Sesame HR: software de RRHH

Sesame HR: software de RRHH

  • वर्ग : व्यवसाय कार्यालय
  • आकार : 30.10M
  • संस्करण : v1.24.0
  • प्लैटफ़ॉर्म : Android
  • दर : 4.3
  • अद्यतन : Jul 16,2025
  • डेवलपर : Sesametime
  • पैकेज का नाम: es.sesametime.mobile.v2
आवेदन विवरण

यहां आपकी सामग्री का बेहतर और एसईओ-अनुकूलित संस्करण है, जो सभी स्वरूपण और प्लेसहोल्डर टैग जैसे [TTPP] और [Yyxx] को संरक्षित करते हुए धाराप्रवाह अंग्रेजी में लिखा गया है, यदि मौजूद है:


तिल एचआर: सॉफ्टवेयर डी आरआरएचएच एक बहुमुखी मल्टी-डिवाइस प्लेटफॉर्म है जिसे मानव संसाधन प्रबंधन को डिजिटाइज़ और सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। पारंपरिक एचआर विधियों की तुलना में, एक ऑल-इन-वन डिजिटल समाधान को अपनाने से संचालन को काफी सुव्यवस्थित किया जा सकता है, प्रशासनिक बोझ को कम किया जा सकता है, और मूल्यवान समय बचा सकता है। चाहे आप एक छोटे से स्टार्टअप या एक बड़े उद्यम का प्रबंधन कर रहे हों, तिल एचआर आज के गतिशील कार्यबल के अनुरूप एक स्केलेबल और कुशल दृष्टिकोण प्रदान करता है और कानूनी आवश्यकताओं को विकसित करता है।

व्यापक विशेषताएं

एक व्यवस्थापक के रूप में, आप कार्यबल प्रबंधन को बढ़ाने वाले शक्तिशाली उपकरणों तक पहुंच प्राप्त करते हैं:

  • सहज ज्ञान युक्त होम स्क्रीन: एक साफ, संगठित इंटरफ़ेस के माध्यम से अक्सर उपयोग किए जाने वाले एप्लिकेशन को जल्दी से एक्सेस करें।
  • कर्मचारी स्थानान्तरण: कुशलता से विभागों या स्थानों पर आंतरिक कर्मचारी आंदोलनों का प्रबंधन और ट्रैक करें।
  • उपस्थिति प्रबंधन: मूल रूप से छुट्टी अनुरोधों, बीमार पत्तियों और अन्य अनुपस्थिति से संबंधित कार्यों को संभालते हैं।
  • सूचना हब: कंपनी के समाचार, नीति में बदलाव, समाचार पत्र और महत्वपूर्ण घोषणाओं के साथ अद्यतन रहें।
  • कर्मचारी उपस्थिति ट्रैकिंग: वास्तविक समय की उपलब्धता की निगरानी करें-चाहे इन-ऑफिस, रिमोट, या छुट्टी पर।
  • कस्टम रिपोर्ट: बेहतर निर्णय लेने और रणनीतिक योजना के लिए अपने एचआर की जरूरतों के अनुरूप विस्तृत रिपोर्ट उत्पन्न करें।

एक कर्मचारी के रूप में, आप प्रमुख कार्यात्मकताओं से लाभान्वित होते हैं जो दैनिक बातचीत में सुधार करते हैं:

  • उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफ़ेस: आवश्यक ऐप और संचार के लिए त्वरित पहुंच के साथ एक साधारण होम स्क्रीन का उपयोग करके आसानी से नेविगेट करें।
  • उपस्थिति ट्रैकिंग: सहज ज्ञान युक्त साइन-इन और साइन-आउट विकल्पों के साथ अपने काम के घंटों को आसानी से लॉग इन करें।
  • अनुबंध रिकॉर्ड: सुरक्षित रूप से स्टोर और ऐप के भीतर सभी रोजगार अनुबंधों को देखें।
  • सहकर्मी ट्रैकिंग: अपने सहयोगियों की स्थिति को जानें - चाहे वे उपलब्ध हों, ब्रेक पर, या दूर से काम कर रहे हों।
  • कर्मचारी प्रोफ़ाइल: व्यक्तिगत डेटा, नौकरी के इतिहास और पेशेवर कौशल वाले एक पूर्ण प्रोफ़ाइल तक पहुंचें।

तिल HR का उपयोग करने के लिए टिप्स: सॉफ्टवेयर डे आरआरएचएच

कुशल डेटाबेस प्रबंधन: तिल एचआर में नियमित रूप से जानकारी अपडेट करके कर्मचारी रिकॉर्ड को अप-टू-डेट रखें: सॉफ्टवेयर डी आरआरएचएच। यह सटीक डेटा स्टोरेज और आसान पुनर्प्राप्ति सुनिश्चित करता है, चिकनी एचआर संचालन और प्रभावी कर्मियों के प्रबंधन का समर्थन करता है।

व्यापक उपस्थिति ट्रैकिंग: कर्मचारी की उपस्थिति की निगरानी, छुट्टी शेष राशि का प्रबंधन करने और सटीक उपस्थिति लॉग बनाए रखने के लिए तिल एचआर की उपस्थिति सुविधाओं का पूरा उपयोग करें। यह टीम शेड्यूलिंग को अनुकूलित करने और कंपनी की नीतियों के पालन को सुनिश्चित करने में मदद करता है।

प्रभावी प्रदर्शन निगरानी: नियमित प्रदर्शन आकलन के लिए तिल एचआर का उपयोग करें, रचनात्मक प्रतिक्रिया की पेशकश करें और कर्मचारी विकास को ट्रैक करें। सिस्टम प्रबंधकों को उच्च कलाकारों की पहचान करने, अंडरपरफॉर्मर का समर्थन करने और संगठनात्मक उद्देश्यों के साथ व्यक्तिगत लक्ष्यों को संरेखित करने में सक्षम बनाता है।

सुव्यवस्थित पेरोल प्रसंस्करण: वेतन गणना को स्वचालित करने, कर कटौती का प्रबंधन करने और समय पर भुगतान सुनिश्चित करने के लिए तिल एचआर में पेरोल कार्यक्षमता का उपयोग करें। यह सुविधा श्रम कानूनों के अनुपालन का समर्थन करती है और समग्र पेरोल दक्षता और कर्मचारी संतुष्टि को बढ़ाती है।

निष्कर्ष

तिल एचआर: सॉफ्टवेयर डी आरआरएचएच आधुनिक मानव संसाधन प्रबंधन के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण के रूप में उभरता है, कर्मचारी डेटा हैंडलिंग, उपस्थिति नियंत्रण, प्रदर्शन मूल्यांकन, पेरोल प्रशासन और कैरियर विकास के लिए व्यापक समाधान प्रदान करता है। अपने उपयोगकर्ता के अनुकूल डिजाइन और मजबूत सुविधा सेट के साथ, तिल एचआर एचआर वर्कफ़्लोज़ को अनुकूलित करने और परिचालन उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए संगठनों को सशक्त बनाता है। आज तिल HR डाउनलोड करें और जिस तरह से आप अपनी सबसे मूल्यवान संपत्ति का प्रबंधन करते हैं -अपने लोगों को बदल दें।

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