在幾次挫折和最近發行的令人失望的表現之後，Ubisoft面臨著少數派投資者，AJ投資的壓力，要求管理層大修和減少員工。
育碧少數派投資者呼籲公司重組
AJ投資索賠去年的10％勞動力降低不足
AJ Investment是一位重要的Ubisoft股東，已公開敦促該公司董事會，包括首席執行官Yves Guillemot和Tencent，將公司私下並安裝新領導。在一封公開信中，他們對育碧目前的表現和戰略方向表示了深刻的不滿。
這封信引用了諸如Rainbow Six Siege和該部門的延遲釋放到2025年3月下旬，降低了2024年第二季度的收入前景，總體表現不佳。 AJ Investment直接提議取代Guillemot為首席執行官，並指出他們對“新任首席執行官將優化成本和工作室結構的新首席執行官的願望”。
據《華爾街日報》報導，這種批評影響了育碧的股價，過去一年中的股價暴跌了50％。育碧尚未正式回复這封信。
AJ投資認為，與競爭對手相比，育碧的估值較低，這是由於管理不善以及Guillemot家族和騰訊的不當影響。他們指責當前的管理人員優先考慮短期收益超過長期戰略計劃，並提供出色的遊戲經驗。
AJ Investment的Juraj Krupa進一步批評了備受期待的頭銜，以及對Skull and Bones and Bones and Prince of Prise of Prince of Prince of The Lost Crown的競選。他還指出，幾個既定的特許經營權的表現不佳，他說：“彩虹圍攻表現出色，儘管如此，例如雷曼（Rayman），碎片牢房（Splinter Cell）等特許經營權，儘管如此，《看守狗》（Watch Dogs）仍在睡覺多年，儘管這些遊戲在全球範圍內受到數百萬的玩家的喜愛。”儘管期望很高，但他對匆忙釋放《星球大戰》違法者表示擔憂。
育碧依賴星球大戰違法者振興其命運被證明沒有成功，這導致了自2015年以來達到其最低點的股價下跌，每年至今的下降超過30％。
除領導力變化外，KRUPA倡導大量的員工減少，強調了電子藝術，Take-Two Interactive和Activision Blizzard等競爭對手以較小的勞動力獲得了更高的收入和盈利能力。他指出，與EA的11,000，Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500名相比，Ubisoft的17,000多名員工。
Krupa敦促Ubisoft實施削減成本措施和員工優化以提高運營效率，這表明出售對核心IP開發至關重要的工作室。他認為Ubisoft的30多個工作室過多，對未來的盈利能力有害。在承認以前的裁員（約佔勞動力的10％）的同時，他堅持說，進一步，更具侵略性的成本措施是保持競爭性的必要措施。
