Bezsenowe gry oczy ożywa więcej adaptacji gry na ekran po przejściu na emeryturę CEO ================================================== =============================
Imniac Games, znana z franczyzy Ratchet & Clank, zasygnalizowało zamiar rozszerzenia swojej obecności w branży filmowej i telewizyjnej. Po przejściu na emeryturę założyciela i wieloletniego dyrektora generalnego TED Price, jak ujawniono w ostatnim wywiadzie dla Variety.
Ryan Schneider, szef studiów, wyraził pełne zainteresowania firmy dalszymi adaptacjami gier, powołując się na wcześniejszy film z Ratchet & Clank. Podczas gdy film z 2016 r. Otrzymał mieszane krytyczne przyjęcie, Insomniac jest optymistą co do przyszłych projektów, wzmocniony udanymi osiągnięciami Sony z adaptacjami gier, takimi jak The Last of Us .
Portfolio adaptacji gier Sony
Ambicja Insomniaca idealnie łączy się z ciągłym sukcesem Sony w wprowadzaniu właściwości gry na ekran. Ostatnie sukcesy obejmują film 2022 Uncharted i uznany przez krytyków The Last of Us Series (2023). Dalej, wzmacniając tę strategię, konferencja prasowa Sony CES 2025 zaprezentowała solidny przygotowanie przyszłych projektów:
-
- The Last of Us * Sezon 2 (HBO, kwiecień 2025)
-
- Do świtu * Film na żywo (kwiecień 2025)
-
- Ghost of Tsushima Legends * Anime Series (Crunchyroll, 2027)
-
- Film fabularny Helldivers Data wydania)
-
- Horizon Zero Dawn * Film na żywo (data wydania TBA)
Przejście przywództwa na Igrzyskach Insomniac
Wiadomość o zainteresowaniu Insomniac dalszymi adaptacjami pokrywają się z emeryturą TED Price po 30-letniej kadencji jako dyrektor generalny i założyciel. Dziedzictwo Price obejmuje nadzorowanie tworzenia kultowych franczyz, takich jak Spyro the Dragon , Ratchet & Clank oraz Marvel's Spider-Man . Przytoczył chęć, aby nowe przywództwo w kierunku przyszłości firmy.
Wodze są obecnie w posiadaniu trzech weteranów bezsomniacowych pracowników: Ryan Schneider, Chad Dezern i Jen Huang, którzy będą służyć jako szefowie współistniejący. Cena wyraziła zaufanie do ich zdolności do dalszego sukcesu Insomniac, podkreślając ich głębokie zrozumienie kultury i procesów firmy.
