A Witcher 4 Génesis: Cómo una búsqueda lateral de Witcher 3 preparó el equipo de desarrollo
El desarrollo de The Witcher 4 , con Ciri en el papel principal de una nueva trilogía, comenzó sorprendentemente con una búsqueda aparentemente no relacionada en The Witcher 3: Wild Hunt . Dos años antes de la revelación del juego, una búsqueda secundaria especial, "En la sombra Eternal Fire", sirvió como una experiencia de incorporación para los nuevos miembros del equipo que se unen al proyecto Witcher 4 .
Inicialmente lanzado en mayo de 2015, The Witcher 3 ya estableció Ciri como un personaje significativo, jugable en ciertos segmentos. Sin embargo, el trailer de los premios de juego de diciembre de 2024 confirmó su papel protagonista en la próxima secuela. La búsqueda de "En la sombra Eternal Fire", agregada a fines de 2022, proporcionó un doble propósito: promover la actualización de próxima generación del juego y ofrecer justificación en el juego para la armadura usada por Henry Cavill en la serie Netflix.
Philipp Webber, diseñador de Quest para The Witcher 3 y ahora director narrativo de Witcher 4 , reveló en las redes sociales que esta búsqueda actuó como una iniciación crucial para los nuevos miembros del equipo. Lo describió como "el comienzo perfecto para volver al ambiente", alineándose perfectamente con el anuncio de marzo de 2022 de The Witcher 4 . Si bien la planificación previa al anuncio se produjo indudablemente, la búsqueda proporciona información sobre la preparación práctica del equipo.
Si bien Webber no nombró a personas específicas, es plausible que algunos miembros del equipo hicieran la transición del equipo Cyberpunk 2077 (lanzado en 2020). Esta línea de tiempo también alimenta la especulación sobre las posibles similitudes entre el árbol de habilidades de The Witcher 4 y Cyberpunk 2077 's Phantom Liberty "de la expansión. El papel de la búsqueda secundaria en la integración del nuevo talento en el ciclo de desarrollo Witcher 4 ofrece una visión fascinante detrás de escena de este juego muy esperado.
