Sistem HR yang dinamik merevolusi bagaimana syarikat dan organisasi menguruskan sumber manusia dan tugas pentadbiran mereka, semuanya dari kemudahan peranti mudah alih anda. Pengurusan HR dan sistem pentadbiran yang inovatif ini menyelaraskan proses kerja integral anda, menjadikan pengurusan HR lebih cekap dan mudah diakses.
Dengan sistem HR yang dinamik, anda dengan mudah boleh mengendalikan pelbagai jenis HR dan pentadbiran dari telefon pintar atau tablet anda. Berikut adalah gambaran ciri -ciri komprehensif yang direka untuk memudahkan tugas HR anda:
- Tinggalkan Pengurusan: Menguruskan dan mengesan daun pekerja.
- Pemprosesan Tuntutan: Memudahkan penyerahan dan kelulusan tuntutan.
- Pengurusan Kewangan: Perhatikan urus niaga dan belanjawan kewangan.
- Penjejakan kehadiran: Memantau kehadiran pekerja dengan ketepatan.
- Sistem maklum balas: Memudahkan maklum balas yang membina untuk meningkatkan prestasi.
- Penyiaran Kerja: Menyelaraskan proses pengambilan dengan penyiaran kerja yang mudah.
- Aplikasi Perniagaan: Menguruskan aplikasi yang berkaitan dengan perniagaan dengan cekap.
- Program Ganjaran: Mengiktiraf dan memberi ganjaran pencapaian pekerja.
- Polls & Voting: Mengendalikan pemilihan dan pengundian untuk melibatkan tenaga kerja anda.
- Proses kelulusan: Mengendalikan semua jenis kelulusan dengan lancar.
Dengan memanfaatkan sistem HR yang dinamik, anda boleh meningkatkan produktiviti HR syarikat anda dengan ketara. Sistem ini mengurangkan kertas kerja dan beban kerja, yang membolehkan operasi yang lebih diperkemas. Setiap tindakan pengurusan HR yang diambil dalam sistem HR dinamik direkodkan dengan teliti, memastikan proses yang telus dan didokumentasikan dengan baik.
