Hệ thống nhân sự động cách mạng hóa cách các công ty và tổ chức quản lý các nhiệm vụ nhân sự và hành chính của họ, tất cả từ sự tiện lợi của thiết bị di động của bạn. Hệ thống quản lý và quản lý nhân sự sáng tạo này hợp lý hóa các quy trình làm việc tích hợp của bạn, làm cho việc quản lý nhân sự hiệu quả và dễ tiếp cận hơn.
Với hệ thống nhân sự động, bạn có thể dễ dàng xử lý một loạt các vai trò nhân sự và quản trị ngay từ điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng của bạn. Dưới đây là cái nhìn thoáng qua về các tính năng toàn diện được thiết kế để đơn giản hóa các nhiệm vụ nhân sự của bạn:
- Quản lý nghỉ phép: Dễ dàng quản lý và theo dõi lá nhân viên.
- Xử lý yêu cầu: Đơn giản hóa việc đệ trình và phê duyệt các khiếu nại.
- Quản lý tài chính: Hãy theo dõi chặt chẽ các giao dịch tài chính và ngân sách.
- Theo dõi tham dự: Giám sát sự tham dự của nhân viên với độ chính xác.
- Hệ thống phản hồi: Tạo điều kiện cho phản hồi mang tính xây dựng để tăng cường hiệu suất.
- Bài đăng công việc: Hợp lý hóa quá trình tuyển dụng với các bài đăng công việc dễ dàng.
- Ứng dụng kinh doanh: Quản lý các ứng dụng liên quan đến kinh doanh một cách hiệu quả.
- Chương trình thưởng: Nhận biết và thưởng cho thành tích của nhân viên.
- Các cuộc thăm dò & bỏ phiếu: Tiến hành các cuộc thăm dò và bỏ phiếu để thu hút lực lượng lao động của bạn.
- Quy trình phê duyệt: Xử lý tất cả các loại phê duyệt một cách liền mạch.
Bằng cách tận dụng hệ thống nhân sự động, bạn có thể tăng đáng kể năng suất nhân sự của công ty. Hệ thống giảm giấy tờ và khối lượng công việc, cho phép hoạt động hợp lý hơn. Mỗi hành động quản lý nhân sự được thực hiện trong hệ thống nhân sự động được ghi lại một cách tỉ mỉ, đảm bảo một quy trình minh bạch và được ghi chép rõ ràng.
