ระบบทรัพยากรบุคคลแบบไดนามิกปฏิวัติวิธีที่ บริษัท และองค์กรจัดการทรัพยากรมนุษย์และงานด้านการบริหารของพวกเขาทั้งหมดจากความสะดวกสบายของอุปกรณ์มือถือของคุณ การจัดการทรัพยากรบุคคลที่เป็นนวัตกรรมและระบบการดูแลระบบนี้ทำให้กระบวนการทำงานที่สำคัญของคุณปรับปรุงการจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพและเข้าถึงได้มากขึ้น
ด้วยระบบ HR แบบไดนามิกคุณสามารถจัดการกับ HR และบทบาทการดูแลได้ที่หลากหลายได้อย่างง่ายดายจากสมาร์ทโฟนหรือแท็บเล็ตของคุณ นี่คือเหลือบของคุณสมบัติที่ครอบคลุมที่ออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของงาน HR ของคุณ:
- การจัดการออกจากการจัดการ: จัดการและติดตามพนักงานได้อย่างง่ายดาย
- การประมวลผลการเรียกร้อง: ลดความซับซ้อนของการส่งและการอนุมัติการเรียกร้อง
- การจัดการทางการเงิน: จับตาดูธุรกรรมทางการเงินและงบประมาณ
- การติดตามการเข้าร่วม: ตรวจสอบการเข้าร่วมของพนักงานด้วยความแม่นยำ
- ระบบตอบรับ: อำนวยความสะดวกในการตอบรับเชิงสร้างสรรค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
- การโพสต์งาน: ปรับปรุงกระบวนการจัดหางานด้วยการโพสต์งานที่ง่าย
- แอปพลิเคชันธุรกิจ: จัดการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- โปรแกรมรางวัล: รับรู้และให้รางวัลความสำเร็จของพนักงาน
- การสำรวจและการลงคะแนน: ดำเนินการสำรวจความคิดเห็นและการลงคะแนนเพื่อให้พนักงานของคุณมีส่วนร่วม
- กระบวนการอนุมัติ: จัดการการอนุมัติทุกประเภทได้อย่างราบรื่น
ด้วยการใช้ประโยชน์จากระบบ HR แบบไดนามิกคุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ได้อย่างมีนัยสำคัญ ระบบลดเอกสารและภาระงานทำให้สามารถดำเนินการได้มากขึ้น การดำเนินการจัดการทรัพยากรบุคคลทุกครั้งที่ดำเนินการภายในระบบ HR แบบไดนามิกจะถูกบันทึกไว้อย่างพิถีพิถันเพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการโปร่งใสและมีเอกสารที่ดี
