"Boost Staff XP Fast in Two Point Museum: Experten -Tipps"

In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter, von Experten und Assistenten bis hin zu Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Museums. Wenn diese Mitarbeiter Erfahrung sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier ist ein detaillierter Leitfaden, wie Sie das Personal XP in *zwei Punkte Museum *schnell aufbauen können.

Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Wenn die Mitarbeiter Expeditionen anschließen, werden bestimmte Ereignisse, ob vorteilhaft oder herausfordernd, nur ausgelöst, wenn sie den notwendigen Rang erreicht haben. Mit Ausnahme von Mitarbeitern dieser Reisen könnte es bedeuten, wertvolle Upgrades für Ausstellungen zu verpassen oder das Team in Gefahr zu bringen.

Während der Rang eines Mitarbeiters seine täglichen Fähigkeiten nicht direkt beeinflusst, hat er einen erheblichen Wert, der über die Routineaufgaben hinausgeht. Durch das Aufnehmen von Qualifikationsschlitzen, die den täglichen Betrieb Ihres Museums verbessern können.

Die Aufnahme von Mitarbeitern scheint langsam zu sein, insbesondere wenn Sie ein ganzes Museum verwalten. Es gibt jedoch effektive Strategien, um die Erfahrung Ihres Personals zu maximieren, ohne die Operationen Ihres Museums zu beeinträchtigen.

1. Mitarbeiterzuordnungen

Jeder Mitarbeiter hat eine Spezialität, insbesondere wenn er bei der Einstellung eine Qualifikation hat. Die Mitarbeiter bauen ihre Erfahrungen kontinuierlich auf, wenn auch langsam, sodass sie in Rollen, die ihren Fähigkeiten entsprechen, sicherstellen, dass sie XP effizient gewinnen.

Wenn ein Experte beispielsweise das beredte Merkmal hat, beauftragen Sie sie den Führungen. Dies baut nicht nur ihren XP auf, sondern maximiert auch das Engagement und die Zufriedenheit des Besucheres, wodurch ein Win-Win-Szenario erstellt wird.

Assistenten sollten in Bereiche eingesetzt werden, die ihren Merkmalen und Talenten übereinstimmen. Wenn sich ein Assistent im Kundenservice auszeichnet, verwandeln Sie ihn nicht in eine Back-Office-Rolle. Halten Sie sie auf dem Museumsboden, wo sie mit den Gästen interagieren und effektiv beitragen können.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

Die Schulung verbessert die Effektivität der Mitarbeiter direkt, obwohl sie sich vorübergehend vom Museumsboden befinden. Während die Mitarbeiter während des Trainings im Training in *Two Point Museum *nicht XP verdienen, bereitet es sie darauf vor, Fortschritte zu erzielen und später mehr Erfahrungen zu sammeln. Durch die Festlegung eines Schulungsraums und die Durchführung regelmäßiger Schulungssitzungen können Sie sicherstellen, dass sie neue Fähigkeiten erwerben oder bestehende Verbesserung verbessern, was zu einer effizienteren Belegschaft im Laufe der Zeit führt.

Durch die Auswahl von Qualifikationen während des Trainings, die mit ihren beruflichen Verantwortlichkeiten übereinstimmen, können sie ihren XP schneller erhöhen, sobald sie zur Arbeit zurückkehren.

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3. Expeditionen

Obwohl Expeditionen das Personal aus dem Museum wegnehmen, sind sie eine Hauptmöglichkeit, um XP und Level zu gewinnen, insbesondere wenn sie Bereiche der Karte besuchen, die für bestimmte Mitarbeiter höhere XP -Belohnungen bieten.

Der Frachtartikel „XP-Dition Journal“ steigert Expedition XP um 15% und sollte ein Grundnahrungsmittel für Ihre Expeditionsplanung sein. Wenn kein anderer Artikel von entscheidender Bedeutung ist, entscheiden Sie sich für das Journal, um die XP -Gewinne zu maximieren.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

Ein glücklicher Mitarbeiter ist produktiv. Wenn Ihre Mitarbeiter unglücklich, müde oder überarbeitet sind, kündigen sie eher auf oder machen häufige Pausen. Stellen Sie sicher, dass Sie ein geeignetes Verhältnis von Mitarbeitern zu Arbeitsanladungen beibehalten, um Überlastung oder Müßiggang zu verhindern. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Behalten Sie also Ihre Finanzen im Auge!

Diese Strategien helfen Ihnen dabei, schnell XP zu gewinnen und Ihre Mitarbeiter zu verbessern und die Leistung Ihres Museums zu verbessern. Weitere Tipps und Leitfäden erhalten Sie unbedingt unsere anderen Ressourcen!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*