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"Boost Staff XP Fast en Two Point Museum: Consejos de expertos"

by Logan Apr 16,2025

En *Museo de dos puntos *, cada miembro del personal, desde expertos y asistentes hasta conserjes y guardias de seguridad, juega un papel crucial en el éxito del museo. A medida que estos miembros del personal obtienen experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Aquí hay una guía detallada sobre cómo nivelar el personal XP rápidamente en *Museo de dos puntos *.

Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos

Cuando los miembros del personal se embarcan en expediciones, ciertos eventos, ya sean beneficiosos o desafiantes, solo se desencadenan cuando han alcanzado el rango necesario. Excluir a los miembros del personal de estos viajes podría significar perder valiosas mejoras de exhibición o poner en riesgo al equipo.

Si bien el rango de un miembro del personal no afecta directamente sus habilidades diarias, tiene un valor significativo más allá de las tareas de rutina. Levantamiento de desbloqueos espacios de calificación que pueden mejorar las operaciones diarias de su museo.

Levantarse a los miembros del personal puede parecer lento, especialmente cuando administra un museo completo. Sin embargo, existen estrategias efectivas para maximizar la experiencia de su personal sin comprometer las operaciones de su museo.

1. Asignaciones de personal

Asistentes en las taquillas

Imagen a través del escapista
Cada miembro del personal tiene una especialidad, particularmente si tienen una calificación al contratar. El personal construye continuamente su experiencia, aunque lentamente, por lo que mantenerlos en roles que coinciden con sus habilidades asegura que ganen XP de manera eficiente.

Por ejemplo, si un experto tiene el rasgo elocuente, asignarlos a las giras principales. Esto no solo construye su XP, sino que también maximiza el compromiso y la satisfacción de los visitantes, creando un escenario de ganar-ganar.

Los asistentes deben ser colocados en áreas que se alineen con sus rasgos y talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, no los relegues a un rol de back-office. Manténgalos en el piso del museo donde puedan interactuar con los invitados y contribuir de manera efectiva.

2. Entrenador del personal regularmente

Pantalla de capacitación del personal

Imagen a través del escapista
La capacitación mejora directamente la efectividad del personal, a pesar de que están temporalmente fuera del piso del museo. Si bien el personal no gana XP durante la capacitación en *Museo de dos puntos *, los prepara para progresar y ganar más experiencia más adelante. Al establecer una sala de capacitación y realizar sesiones de capacitación regulares, puede asegurarse de adquirir nuevas habilidades o mejorar las existentes, lo que lleva a una fuerza laboral más eficiente con el tiempo.

Seleccionar calificaciones durante la capacitación que se alinee con sus responsabilidades laborales puede ayudarlos a aumentar su XP más rápidamente una vez que vuelven al trabajo.

Relacionado: los logros y trofeos del museo de dos puntos

3. Expediciones

Pantalla de expedición que muestra el artículo de carga XP-Dition Journal como parte de un artículo sobre XP en el Museo de Two Points.

Imagen a través del escapista
Aunque las expediciones le quitan al personal del museo, son una gran oportunidad para ganar XP y nivelar, especialmente cuando visitan áreas del mapa que ofrecen más recompensas de XP para ciertos miembros del personal.

El artículo de carga "XP-Dition Journal" aumenta la Expedición XP en un 15% y debe ser un elemento básico en la planificación de su expedición. Si ningún otro elemento es crucial, opte por el diario para maximizar las ganancias de XP.

4. Mantenga feliz a su personal

Pantalla de la lista de personal que muestra la revisión de pago como parte de un artículo sobre XP en el museo de dos puntos

Imagen a través del escapista
Un empleado feliz es productivo. Si los miembros de su personal son infelices, cansados ​​o con exceso de trabajo, es más probable que renuncien o tomen descansos frecuentes. Asegúrese de mantener una relación personal apropiada a carga de trabajo para evitar el trabajo excesivo o la ociosidad. Recuerde, el entrenamiento aumenta las expectativas salariales, ¡así que vigile sus finanzas!

Estas estrategias lo ayudarán a obtener rápidamente XP y nivelar a su personal, mejorando el rendimiento de su museo. Para obtener más consejos y guías, ¡asegúrese de explorar nuestros otros recursos!

*El museo de dos puntos está disponible ahora.*

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