ইএ ম্যান্ডেট অফিস রিটার্ন, দূরবর্তী ভাড়া বন্ধ করে

বৈদ্যুতিন আর্টস কর্মীদের জানিয়েছে যে এটি স্থায়ীভাবে তার দূরবর্তী কাজের নীতিগুলি শেষ করবে এবং একটি সম্পূর্ণ রিটার্ন-টু-অফ-অফিস মডেলটিতে স্থানান্তরিত হবে।

স্টাফকে আজ প্রেরিত একটি ইমেল অনুসারে এবং আইজিএন দ্বারা পর্যালোচনা করা হয়েছে, ইএর সিইও অ্যান্ড্রু উইলসন ব্যক্তিগত সহযোগিতার সুবিধার উপর জোর দিয়েছিলেন, উল্লেখ করে যে সাইটে কাজ করা "একটি গতিময় শক্তি উত্পন্ন করে যা সৃজনশীলতা, উদ্ভাবন এবং সংযোগকে জ্বালানী দেয়" প্রায়শই অপ্রত্যাশিত যুগান্তকারীকে প্লেয়ারের অভিজ্ঞতা বাড়িয়ে তোলে। তিনি আরও স্পষ্ট করে বলেছিলেন যে "হাইব্রিড কাজ" এর অর্থ এখন কর্মচারীদের অবশ্যই তাদের স্থানীয় অফিসে প্রতি সপ্তাহে সর্বনিম্ন তিন দিন থাকতে হবে। অতিরিক্তভাবে, "অফসাইট স্থানীয় ভূমিকা" বিভাগটি ধীরে ধীরে সময়ের সাথে সাথে পর্যায়ক্রমে বেরিয়ে আসবে।

ইএ এন্টারটেইনমেন্টের সভাপতি লরা মাইলের একটি ফলো-আপ বার্তায়-আইজিএন দ্বারা পর্যালোচনা করাও-আরও বিশদ বিবরণ বিশ্বব্যাপী ধারাবাহিক এন্টারপ্রাইজ কাজের মডেলটির দিকে সংস্থার পরিবর্তনের বিষয়ে ভাগ করা হয়েছিল:

• পরিবর্তনগুলি অবিলম্বে কার্যকর হবে না। কর্মচারীদের তাদের ব্যবসায়িক ইউনিট দ্বারা অবহিত না হওয়া পর্যন্ত বর্তমান ব্যবস্থার অধীনে কাজ করা চালিয়ে যাওয়া উচিত।
• যে কোনও সংক্রমণের মধ্যে বাস্তবায়নের আগে সর্বনিম্ন 12-সপ্তাহের নোটিশ সময়কাল অন্তর্ভুক্ত থাকবে, সময় অনুসারে সময়কালের সাথে পরিবর্তিত হয়।
• হাইব্রিড কাজের আনুষ্ঠানিকভাবে স্থানীয় অফিসে প্রতি সপ্তাহে কমপক্ষে তিন দিন প্রয়োজন হবে, যেমনটি অ্যান্ড্রু উইলসনের যোগাযোগে বর্ণিত।
• একটি নতুন নীতি EA অফিসগুলির চারপাশে 30 মাইল (48 কিলোমিটার) ব্যাসার্ধের পরিচয় দেয়:
  • এই ব্যাসার্ধের মধ্যে বসবাসকারী কর্মচারীরা একটি হাইব্রিড কাজের মডেলটিতে স্থানান্তরিত হবে।
  • ব্যাসার্ধের বাইরে বসবাসকারীরা দূরবর্তী ভূমিকায় অবিরত থাকতে পারে যদি না তাদের অবস্থান সাইট বা হাইব্রিড হিসাবে মনোনীত করা হয়।
• অফসাইট স্থানীয় কাজের মডেলটি বন্ধ হয়ে যাবে, এই অঞ্চলের উপর নির্ভর করে 3 থেকে 24 মাসের মধ্যে ট্রানজিশনের প্রত্যাশা রয়েছে।
• কাজের মডেল এবং ভবিষ্যতের দূরবর্তী ভাড়াগুলির ব্যতিক্রমগুলির সিইওর কাছ থেকে সরাসরি অনুমোদনের প্রয়োজন হবে।

আইজিএন -এর সাথে কথা বলার একাধিক বেনাম ইএ কর্মচারী এই ঘোষণায় হতাশা এবং বিভ্রান্তি প্রকাশ করেছেন। কিছু দীর্ঘ যাত্রা নিয়ে তারা এখন সহ্য করার প্রত্যাশা করে এমন কিছু উদ্বেগকে উদ্ধৃত করেছে, আবার কেউ কেউ শিশু যত্ন, স্বাস্থ্যের পরিস্থিতি এবং দূরবর্তী কাজের সুবিধাগুলি পূর্বে যে অফার করেছিল সে সম্পর্কিত সমস্যাগুলি উত্থাপন করেছিল। 30 মাইল ব্যাসার্ধের বাইরে বসবাসকারী প্রত্যন্ত কর্মচারীরাও যদি তারা কোনও ইএ অফিসের দীর্ঘমেয়াদী কাছাকাছি স্থানান্তর করতে না পারে বা না করতে পারে তবে তাদের অবস্থান সম্পর্কে অনিশ্চয়তার কথাও প্রকাশ করেছিল। অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ অনুসারে, বিদ্যমান দূরবর্তী শ্রমিকদের ছাড়গুলি পরবর্তী 3 থেকে 24 মাসের মধ্যে শেষ হবে।

দূরবর্তী কাজগুলি ভিডিও গেম শিল্প জুড়ে ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছিল, বিশেষত ২০২০ সালে বিশ্বব্যাপী মহামারী চলাকালীন এবং তার পরে, যখন লকডাউনগুলি এএএ স্টুডিওগুলিকে দূরবর্তী কর্মপ্রবাহ গ্রহণের জন্য চাপ দেয়। তার পর বছরগুলিতে, অনেক সংস্থাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়োগ অব্যাহত রেখেছে এবং অফিসের নিকটবর্তী কিছু কর্মচারী এই ধারণার অধীনে আরও সাশ্রয়ী মূল্যে চলে এসেছেন যে দূরবর্তী কাজ স্থায়ী বিকল্প হিসাবে থাকবে।

যাইহোক, বড় স্টুডিওগুলির মধ্যে সাম্প্রতিক প্রবণতাগুলি অফিসে কাজের জন্য ক্রমবর্ধমান ধাক্কা দেখায়। রকস্টার গেমস, ইউবিসফট এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড সকলেই একই ধরণের আদেশের কারণে কর্মচারী এবং জনসাধারণের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়াগুলির মুখোমুখি হয়েছে, কখনও কখনও পদত্যাগের ফলস্বরূপ যখন শ্রমিকরা স্থানান্তর এবং তাদের কেরিয়ারের মধ্যে বেছে নিতে বাধ্য হয়। এই প্রতিরোধের সত্ত্বেও, ইএর সিদ্ধান্তটি কেন্দ্রীভূত অফিস কার্যক্রম পুনরায় প্রতিষ্ঠার জন্য শীর্ষ গেমিং সংস্থাগুলির মধ্যে একটি বিস্তৃত আন্দোলনকে প্রতিফলিত করে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, ইএ সম্প্রতি বিশ্বব্যাপী প্রায় 300 টি ভূমিকা কেটে ফেলেছে, 2024 সালে বায়োওয়ারে পূর্ববর্তী ছাঁটাই এবং পূর্ববর্তী বছরে প্রায় 670 অবস্থান নির্মূল করার পরে।

আইজিএন আরও মন্তব্যের জন্য বৈদ্যুতিন শিল্পের সাথে যোগাযোগ করেছে।