Electronic Arts, çalışanlara uzak çalışma politikalarını kalıcı olarak sona erdireceğini ve tam bir geri dönüş modeline geçeceğini bildirdi.
Bugün personele gönderilen ve IGN tarafından gözden geçirilen bir e-postaya göre, EA CEO'su Andrew Wilson, yüz yüze işbirliğinin faydalarını vurguladı ve yerinde çalışmanın “yaratıcılık, yenilik ve bağlantıyı besleyen kinetik bir enerji” ürettiğini ve genellikle oyuncu deneyimini geliştiren beklenmedik atılımlara yol açtığını belirtti. Ayrıca “hibrid çalışma” nın artık çalışanların yerel ofislerinde haftada en az üç gün olması gerektiği anlamına geleceğini açıkladı. Ayrıca, “Yerel Roller Off” kategorisi zamanla kademeli olarak aşamalı olarak kaldırılacaktır.
EA Entertainment Başkanı Laura Miele'nin-IGN tarafından da incelenen bir takip mesajında, şirketin küresel olarak tutarlı bir işletme modeline doğru kayması konusunda daha da bilgi paylaşıldı:
- Değişiklikler hemen yürürlüğe girmeyecektir. Çalışanlar, iş birimi tarafından aksi takdirde bildirilene kadar mevcut düzenlemeler altında çalışmaya devam etmelidir.
- Herhangi bir geçiş, uygulamadan önce en az 12 haftalık bildirim süresini içerecektir ve zamanlama konuma göre değişir.
- Hibrid çalışması, Andrew Wilson'ın iletişiminde belirtildiği gibi, yerel ofiste resmi olarak en az üç gün gerektirecektir.
- Yeni bir politika, EA ofislerinin etrafında 30 mil (48 kilometrelik) bir yarıçap getiriyor:
- Bu yarıçap içinde yaşayan çalışanlar hibrit bir çalışma modeline geçecek.
- Yarıçapın ötesinde ikamet edenler, pozisyonları sahada veya hibrid olarak belirlenmedikçe uzak rollerde devam edebilirler.
- Saha dışı yerel çalışma modeli durdurulacak ve geçişlerin bölgeye bağlı olarak 3 ila 24 ay sürmesi bekleniyor.
- Çalışma modelleri ve gelecekteki uzaktan kiralama istisnaları CEO'dan doğrudan onay gerektirecektir.
IGN ile konuşan birden fazla anonim EA çalışanı, duyuru üzerinde hayal kırıklığı ve karışıklık ifade etti. Bazıları artık katlanmaları beklenen uzun yolculuklarla ilgili endişeleri belirtti, diğerleri ise çocuk bakımı, sağlık koşulları ve uzaktan çalışmanın daha önce sunduğu avantajlarla ilgili sorunları gündeme getirdi. 30 mil yarıçapının dışında yaşayan uzak çalışanlar, uzun vadede bir EA ofisine daha yakın yer değiştiremezlerse veya daha yakın yer değiştiremezlerse pozisyonları hakkında belirsizliği dile getirdiler. Dahili iletişimlere göre, mevcut uzak çalışanların muafiyetleri önümüzdeki 3 ila 24 ay içinde sona erecek.
Uzaktan çalışma, video oyunu endüstrisinde, özellikle 2020'de küresel pandemi sırasında ve sonrasında, Lockdowns'un AAA stüdyolarını uzak iş akışlarını benimsemeye ittiği yaygın hale gelmişti. O zamandan beri, birçok şirket uzaktan işe almaya devam etti ve ofislerin yakınındaki bazı çalışanlar, uzaktan çalışmanın kalıcı bir seçenek olarak kalacağı varsayımı altında daha uygun fiyatlı alanlara taşındı.
Bununla birlikte, büyük stüdyolar arasındaki son eğilimler, ofis içi çalışma için artan bir baskı göstermektedir. Rockstar Games, Ubisoft ve Activision Blizzard, benzer görevler nedeniyle çalışanlardan ve halktan tepki verdi ve bazen işçiler yer değiştirme ve kariyerleri arasında seçim yapmak zorunda kaldıklarında istifaya neden oldu. Bu dirence rağmen, EA'nın kararı, merkezi ofis operasyonlarını eski haline getirmek için en iyi oyun şirketleri arasında daha geniş bir hareketi yansıtıyor.
Özellikle, EA kısa bir süre önce küresel olarak yaklaşık 300 rolü keserek, 2024'te Bioware'deki daha önceki işten çıkarmalar ve bir önceki yıl yaklaşık 670 pozisyonun ortadan kaldırılmasının ardından.
IGN, daha fazla yorum için elektronik sanatlarla temasa geçti.
